| ■ 《员工守则》的适用范围
公司所有员工。
■ 《员工守则》的约束力
《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范,对您的从业行为作出了最基本的规定和要求,是您在公司从业的行为指南。《员工守则》将成为您与公司签订的劳动合同的组成部分。
■ 《员工守则》与规章制度的关系
《员工守则》是公司的制度规范,凝炼了公司规章制度的要求,您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。
■ 违反《员工守则》应承担的责任
您如果违反了《员工守则》,将按规定受到纪律处分,直至解除劳动合同。
■ 对违反《员工守则》行为的报告责任
您有责任向直接上级或人事部门以及其他相关主管部门报告违反《员工守则》的行为。公司要求接受报告的部门和人员承担相应的保密责任,并严禁任何报复行为,违反者将受到相应处罚。
■ 《员工守则》的咨询途径
您对《员工守则》存在疑问,可以向直接上级、人事部门或其他相关主管部门进行咨询。 |